01172     2200241   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020002200100082001000122084001600132100001800148245007900166250001100245260004100256300002000297520055900317600001500876990001300891990001300904990001300917INLIS00000000000823120220307100814  a0010-0322000250ta220307                g          0 ind    a978-602-52256-3-5  a378.1  a378.1 RIF b0 aRifqi Muntaqo1 aBUDAYA ORGANISASI DI UNIVERSITAS SAINS AL-QUR'AN WONOSOBO /cRifqi Muntaqo  acet. 1  aWonosobo :bMangku Bumi Media,c2018  a302 hal ;c23cm  aRelasi interpersonal berkutat pada suatu hubungan yang mengutamakan nilai sebagai basisnya. Hal tersebut memungkinkan suatu proses kolektivitas perilaku berbasis nilai yang sama sehingga terbentuklah suatu budaya organisasi. Budaya organisasi dengan integrasi humanis-qurani merupakan kharakteristik yang dikembangkan oleh universitas sains Al-Quran. hal tersebut berkontribusi pada pembatinan nilai kolektif yang disepakati secara budaya oleh para anggota organisasinya sehingga terjadi pengikisan prosedur kerja yang kering nilai atau kaku dan monoton. 4aOrganisasi  a022.7472  a022.7473  a022.7474