na INLIS000000000007668 20241211054559 0010-1221000166 ta 241211 g 0 ind 978-602-03-2668-9 650.1 650.1 SUR d Suryono Ekotama Datang bawa lamaran, pulang bawa saham / Suryono Ekotama cet.1 Jakarta : Gramedia, 2016 294hlm : ilus ; 21cm Pada umumnya mayoritas karyawan perusahaan memiliki tingkat kesejahteraan pas-pasan. Tak sedikit di antara mereka yang lebih banyak berpikir untuk menuntut hak berupa gaji atau tunjangan daripada memikirkan masa depan perusahaan. Sementara itu, sekelompok kecil karyawan lain di perusahaan yang sama memiliki kesejahteraan yang lebih baik, menikmati gaji besar, fasilitas sangat memadai, lingkungan kerja yang nyaman, dan bahkan mendapatkan penghargaan berupa saham perusahaan. Saat ini perusahaan-perusahaan yang menerapkan sistem manajemen modern telah membuka kesempatan seluas-luasnya bagi karyawan untuk berkarya demi kemajuan dan pengembangan perusahaan. Banyak karyawan yang berhasil memanfaatkan peluang itu dengan terus meningkatkan prestasi sampai akhirnya mereka menduduki level teratas di perusahaan. Para karyawan inilah yang kita kenal sebagai eksekutif perusahaan atau karyawan puncak. Meski demikian, perlu diingat bahwa kesuksesan tidak dicetak hanya dalam waktu satu malam. Kesuksesan merupakan buah dari pembelajaran secara terus-menerus dan kerja cerdas untuk memperoleh hasil yang memuaskan dan meningkat dari waktu ke waktu. sukses 4983 4984 4985